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华为某员工怒了:我们部门不输任何一个互联网公司,别以己度人

2018年10月04日 04:41:04  来源:蝶恋の花  编辑:大力

彩34三分时时彩 www.l285.cn 很多人都在过国庆节吧,或许已经屏蔽了公司事务以图清闲,不过有些人即使是过国庆也惦念着公司的一切,就在三天前10月1号,华为某员工在职场论坛上发了一个吐槽帖子,表示看不惯有些人侮辱别人的部门,华为17万员工,他所在的华为2012lab下软件院,技术和氛围不输任何一个互联网公司的核心部门,奉劝不要以己度人:

这个帖子发出后,引来了包括Microsoft微软、银联、阿里巴巴在内的诸多著名企业员工的围观,有赞同有反对的,你来我往讨论的热闹非凡。一位微软员工表示赞同,认为华为在内核网络方面很是厉害,SIGCOMM、OSDI这些顶会华为都有输出,论系统领域华为摆在这有BAT啥事儿?

而一位来自银联的员工表示,怨气最大的应该是研究生,本科生这些写些业务代码的,其实在华为看来这些人本就不属于华为人才的序列,只是这些人自己太高看自己,才觉得华为多么对不起自己,就像做网络,国际顶会上,国内也就只能看见华为,真不知道这些互联网ds公司怎么有资格去瞧不起华为

当然了,也有一些反对声音,有网友表示:2012在华为也许很牛,但走出华为,就是不如bat,就是不如滴滴研究院,就是不如某条,还不输任何一家互联网公司,蜜汁自信?你们就是太善良,你再怎么批评HR,可是华为还是把财务、HR作为真正的核心,你读过华为《告研发人员书》没有,所谓人好帮倒忙,好人被恶人利用,所以说你们能力上完全没问题

另外,之前华为辞退35岁员工搞的大部分互联网人都很焦虑,一些人认为华为辞退35岁员工的做法,以及加班文化,把it圈的名声搞的乌烟瘴气,外行的人对it这个群体的印象很多都是基于华为员工,那就是年纪大了就要被辞退

小编觉得,公司做大了难免会存在有些员工利益照顾不到位的情况,以致引来各种吐槽抱怨,华为已经做到全球500强,而且成了通讯领域的全球老大角色,这么一个优秀的民营企业我们应该包容它,祝愿华为未来得到更好的发展。

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